Llevamos más de veinte años existiendo porque ayudamos a que las personas y las empresas crezcan y mejoren juntos. Unimos las personas y el marketing. Formamos a las personas para que dominen el nuevo mundo digital y diseñamos estrategias donde las empresas, las personas y los procesos están integrados felizmente para que puedan competir y satisfacer las necesidades de unos clientes cada vez más exigentes
Las empresas siempre necesitan vender más. Capacitamos a las personas con las mejores técnicas de negociar y la conducta más ética. El fin no justifica los medios y no se puede perder la visión del largo plazo por una venta en el corto.
Preparamos, formamos y buscamos al mejor talento para que su empresa sea disruptiva, se avance al futuro y diseñemos conjuntamente una nueva cultura que consiga que su empresa abandone el pasado y obtenga en sus personas la ventaja competitiva necesaria.
La unión entre el Departamento de Recursos Humanos y Marketing y Ventas es un hecho. Creamos puentes de comunicación y trabajo entre los departamentos, definimos procesos y creamos sinergias donde antes había bloqueos entre personas a la hora de trabajar por trabajos en conjunto.
Nosotros conseguimos a la persona que necesita. Nuestros clientes entienden que nosotros sabemos de sus necesidades y sus nuevos procesos para poder darles el servicio de búsqueda del talento que necesitan.
Creamos los procesos óptimos para que en su organización impere la Felicidad Organizacional como la filosofía para atraer y retener al mejor talento. El objetivo es incrementar la motivación para aumentar los beneficios y minimizar los gastos de adquisición.
Somos expertos en trabajar con personas con un gran alto potencial. Encontramos sinergias y ventajas en las competencias, el desempeño, el rendimiento y el trabajo entre equipos de alto rendimiento.
Mejoramos las relaciones entre las personas de diferentes culturas con especial émfasis en USA y en compañías multinacionales que trabajan en mercados hispanos como US Hispanic Spanish preferred, US Hispanic Bicultural y todos los países de LATAM.
Tenemos un programa especializado en enseñar y educar a la gente cómo mejorar el machismo, cómo enseñar los micromachismos que hay en la empresa y cómo crear una empresa inclusiva, más feliz para que todos den lo major de sí mismos.
La creatividad es la sangre de cualquier organización que quiere ser competitiva. Hemos creado nuestras metodologías de arte terapia y formación creativa. Ofrecemos nuestro propio Dojo de la Creatividad para que la imaginación de las personas explote como nunca antes.
Creamos el retiro que su organización necesita para ensalzar el compromiso con la empresa, creamos contenido y dinámicas para que se creen lazos entre personas y con la cultura y contamos con increíbles speakers para mejorar la motivación.
Es esencial aprender a dar un feedback excelente a su equipo. Formamos a los directivos de todo tipo para saber proporcionar un feedback coherente y necesario a su equipo con la finalidad de alcanzar la mejora continua.
Escogemos y seleccionamos conjuntamente con la compañía las personas que tienen el potencial de ser DIRFEL (Directores de la Felicidad) y les entrenamos para que BRILLEN por sí solas y para que se conviertan en los multiplicadores necesarios dentro de las organizaciones.
Creamos los planes de formación necesarios, enseñamos a escuchar activamente entre las personas, diseñamos salarios emocionales, asesoramos en la creación de oficinas felices, y planificamos estrategias para que las personas sean más saludables.
Diseñamos estrategias de reconocimiento para todos los empleados de su organización, creamos la gestión de equipos de alto rendimiento, desarrollamos su propia filosofía para crear embajadores en vez de empleados e instalamos el único proceso de mejora continua en su organización.
Formamos a las personas para que empaticen con todas las personas con las que trabajan mediante inmersiones culturales, cambiando el enfoque ante los problemas, abriéndoles la mente, trabajando el estrés que pueden soportar y gestionando sus emociones.
Ayudamos a las personas con capacidad de cambiar la organización a crear conjuntamente las guías para que la organización evolucione a una organización donde impera la Felicidad en su misión, donde se trabaja por una mejora del medio ambiente, la igualdad de todas las personas, la inclusión y el abrazo a la diversidad.
Pedro Galván fundó Sé Feliz Ahora LLC presente en más de 20 ciudades con partners aliados que representan la filosofía de convertir este mundo en un lugar mejor. Por favor visita www.sefelizahora.com para más información.
Pedro Galván fundó las Asociación Mundial de Directores de la Felicidad, DIRFEL, con la finalidad de establecer la plataforma necesaria que juntase a miles de personas hispanohablantes con la finalidad de agrupar, reconocer y formar para que las organizaciones cuiden más de sus personas. En la actualidad tiene más de 50.000 seguidores. Por favor visita www.dirfel.com para más información.
Pedro Galván lidera la organización y el equipo de personas que crean los diferentes Diplomas de la Felicidad y que acreditan a las personas y a las empresas que aprueban la Encuesta de la Felicidad. Por favor visita www.diplomadelafelicidad.com para más información.
Pedro Galván imparte cada semana talleres de autoayuda a partir de herramientas y metodologías de arte terapia a personas en riesgo de exclusión social en Miami Rescue Mission a través de la asociación que fundó llamada The heART Ambassadors. Por favor visita www.theheartmabassadors.org para más información.
Pedro Galván & Partners trabaja con proyectos de consultoría internacionales en todos los países hispanohablantes: México, España, Costa Rica, Argentina, Uruguay, Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela, Bolivia, Paraguay, Guatemala, Panamá y Miami.
Si quieres escuchar los programas de radio en los que Pedro Galván trabaja sobre la Felicidad en varios aspectos. Por favor clicka aquí (link de spotify) y si quieres decargárte el libro (clicka aquí).
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